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金立东莞工厂开始遣散员工

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  北京商报讯(记者 石飞月)3月29日,有消息称,金立东莞工厂已经开始遣散员工,要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。

  对此,金立方面回复北京商报记者称,东莞工厂的人员调整已经和东莞劳动局沟通,与员工沟通一致,协商解除劳动合同,经济补偿标准严格按照劳动合同法操作。

  根据脉脉平台公开的合同显示,金立在东莞的工厂已经开始遣散员工,除了有特殊情况,比如女职工在孕期、产期和哺乳期以及在工作期间负伤、从事职业病危害的劳动者未进行到岗前职业健康检查的,不纳入协商解除劳动合同范畴。其他的都要在今年4月底前完成协商解除劳动合同。对于不愿意接受协商解除劳动合同的员工,按公司停工放休政策执行。

  去年底,金立陷入供应商欠款和资金链紧张的传闻。今年1月,金立董事长刘立荣接受采访时对此事进行了回应,对于资金链问题,刘立荣称金立将分三个步骤来解决,首先引入合作伙伴,确保生产与销售;第二,引入战略投资者,补充资金;第三,出售资产偿债,获取债权人支持。

  日前又有消息称,金立近期将进行重组,原因是该公司已经拿到一笔融资,这笔资金会投入到新公司的组建,这笔资金很有可能超亿级。对于这个消息,金立方面告诉北京商报记者,金立确实正在洽谈融资,也会有战略资金进入。